Die Familie Yalçın, die in den 1990er Jahren ihre Geschäftsreise unter der Führung von Maksut Yalçın begann, ist eine der erfolgreichen Gruppen unseres Landes, die heute in vier verschiedenen Sektoren tätig sind.
Die Familie Yalçın begann ihre Geschäftsreise in den 1990er Jahren unter der Leitung von Maksut Yalçın. Die Familie, die in verschiedenen Provinzen Anatoliens tätig ist, hat mit ihrer Arbeitsmoral und ihrem Qualitätsverständnis ein hohes Maß an Respekt erlangt.
Die Familie ließ sich 1987 in Istanbul nieder, um ihr Potenzial in größeren Märkten auszuschöpfen. Viele erfolgreiche Projekte wurden in privaten und öffentlichen Institutionen und Organisationen realisiert, insbesondere als Auftragnehmer.
Nurullah Yalçın und ihre Geschwister gründeten die Aber Group im Jahr 2014 mit dem Ziel, ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen in verschiedenen Sektoren zu bewerten und einen Beitrag zu Forschung und Entwicklung, Beschäftigung und Export zu leisten, die als Lokomotive für die Entwicklung unseres Landes dienen werden.
Die Familie legte den Grundstein für Deema Contracting in Dubai 2014. In Dubai wurden Villen, hohe Gebäude, A + -Residenzen und Büros gebaut.
Familie, legte den Grundstein für das Energieunternehmen im Jahr 2016 in der Türkei. Im Energiesektor wurden neue Investitionen getätigt.
Aber Group; Während es seine Integrationsaufgabe erfüllt, um die verschiedenen Geschäftsmodelle und Strategien von Konzernunternehmen im Einklang mit den Konzernzielen zu steuern, die taktischen und operativen Geschäftsanforderungen der verbundenen Unternehmen zu identifizieren und zu unterstützen, ist es auch ein "strategischer Architekt und Prüfer".
• Um einen Umsatz von 3 Milliarden USD zu erreichen,
• Um mindestens 50% seines Gesamtumsatzes mit Exporten zu liefern,
• Schaffung von mehr als 5000 Menschen,
• im Rahmen der Ziele der sozialen Verantwortung; Ziel ist es, weiterhin Projekte in den Bereichen Bildung, Kultur und Kunst umzusetzen und den Bedürftigen zu helfen.
Wir wachsen mit einem Verständnis, das die Menschen in den Mittelpunkt stellt, und wir arbeiten und produzieren, um mit unserer Roadmap, die wir im Rahmen dieses Verständnisses gestaltet haben, einen Mehrwert für unser Land zu schaffen.
Alle 5 Jahre die Größe der Aber Group verdoppeln.
Der größte Bedarf unseres Landes besteht darin, in Bereiche zu investieren, die die Politik der Bildung und der sozialen Solidarität unterstützen, die Lebensqualität verbessern und gleichzeitig zu FuE, Export und Beschäftigung beitragen.
Wir bauen verlässliche Beziehungen auf und schützen das Ansehen der Institution.
Wir machen keine Versprechen, die wir nicht halten können, wir halten unsere Versprechen.
Wir achten auf jeden Fall darauf, fair zu sein.
Wir handeln in allen unseren Beziehungen ehrlich, transparent und konsequent und bauen so langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf.
Wir glauben, dass "Arbeiten" und "Disziplin" erforderlich sind, um Erfolg zu haben.
Wir bringen den Kunden in den Mittelpunkt unseres Geschäfts.
Wir ermitteln proaktiv die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Stakeholder und reagieren auf diese genau und zum richtigen Zeitpunkt.
Wir glauben an die Kraft, in all unseren Beziehungen zu unseren Stakeholdern positiv zu sein.
Wir kümmern uns um die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und berücksichtigen deren Meinungen und Vorschläge in unserer Unternehmensentwicklung.
Wir wissen, dass der Weg zu Wachstum und Erfolg darin besteht, uns und unsere Stakeholder ständig zu verbessern.
Wir verfolgen und wenden aktuelle Informationen an und unterstützen innovative und kreative Ideen in all unseren Geschäftsmodellen.
Da wir wissen, dass der Unterschied zwischen Wettbewerb und Nachhaltigkeit durch innovatives Denken erreicht wird, erstellen wir unsere Systeme entsprechend.